導語introduction

在北京，戶口承載著教育、醫療、購房等諸多優質資源，一直是眾多奮斗者追求的目標。隨著創業熱潮興起，“在北京開公司能否落戶”成為不少企業經營者關注的焦點——畢竟若能通過經營企業實現落戶，既能拓展事業，又能解決生活剛需。不過，北京落戶政策向來嚴格，通過開公司落戶也需滿足特定條件，具體要求可從以下幾方面展開。

01 公司規模

　　并非所有在北京開設的公司都有落戶機會，規模小的公司較難實現。一般而言，規模較大、經濟實力強的公司，其負責人才有機會落戶。這一要求還會根據落戶區域有所區分：若申請東城、西城、朝陽等核心區域常住戶口，企業職工中的本市人員需連續3年保持在100人以上，或占職工總數的90%以上；若申請這些區域以外的區、縣常住戶口，企業職工中的本市人員連續3年需保持在50人以上，或占職工總數的50%以上，這一標準既保障了企業的本地就業貢獻，也篩選出具備一定穩定性的經營主體。

02 公司納稅

　　納稅額是衡量企業經營實力和社會貢獻的重要指標，也是通過開公司落戶的關鍵門檻。目前政策明確，若申請核心區域戶口，企業需連續3年每年納稅80萬元以上，或近3年納稅總和達到300萬元；若申請非核心區域戶口，企業連續3年每年納稅40萬元以上，或近3年納稅總和達到150萬元。不同區域的納稅差異，既貼合了核心區域資源緊張的現狀，也為非核心區域的企業提供了更合理的落戶路徑，避免了“一刀切”的政策局限。

03 公司經營時間

　　僅滿足規模和納稅要求還不夠，企業經營者的任職穩定性也被納入考量。政策規定，申請人需連續3年擔任該企業的法定代表人、私營企業負責人或合伙企業合伙事務執行人等核心管理職務，且在此期間公司需保持正常運營狀態。這一要求旨在排除短期投機性經營行為，確保落戶者真正扎根北京、長期參與本地經濟發展，而非通過臨時注冊企業獲取戶口。

04 其他條件

　　除上述核心條件外，還有兩項基本要求需滿足：一是申請人需在北京市購有住房，這是保障落戶后穩定生活的基礎；二是申請人需無犯罪記錄，未被公安、司法機關偵查或通緝，確保落戶人員的社會信用和遵紀守法背景，符合城市人口管理的基本準則。

05 總結

　　綜上，在北京通過開公司落戶并非易事，需同時滿足“規模達標、納稅合規、任職穩定、基礎合格”四大類條件，且不同落戶區域的具體標準存在差異。對于企業經營者而言，需結合自身業務布局、經營規劃和落戶目標區域，提前對照政策準備，才能更高效地推進落戶申請，實現事業與生活的雙重發展。

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