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人力資源管理是管理學類別中比較熱門、市場需求量大的專業之一,咨詢人力資源管理在職研究生的人員都比較關心考試的問題,提前做好準備,以防考試難度高通過不了。今天小編就為大家介紹人力資源管理在職研究生的考試科目。

人力資源管理在職研究生主要招生方式是同等學力申碩,分為階段課程學習階段(免試入學)和第二階段申碩考試、撰寫學位論文及答辯階段(申請碩士學位)。人力資源管理專業同等學力申碩考試內容考的是外語(英語、日語、德語、法語和俄語五種里面的一個)和專業綜合(西方經濟學、國際經濟學、財政學、管理學原理、科學社會主義理論與實踐五個科目的內容)兩場考試。
申碩考試報名時間在每年的3月份,登錄學位網報名,考試時間在每年的5月份。申碩考試兩門科目滿分均為100分,及格分數線是60分。學員申碩考試如果一次沒有通過,次年還可以再報考,而已經達到及格線的考試科目則不需要再考試,其成績一般可以保留四年,也就意味著,學員一般可有四次參加申碩考試的機會,所以考試通過率高。
綜上所述,人力資源管理在職研究生的考試科目較少且考試通過率高,如果大家想了解更多招生詳情,請點擊:人力資源管理在職研究生招生簡章。
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2025年人力資源管理在職研究生考試科目首先是外國語水平考試,考生任選一種參加考試,不考聽力部分;另外一個是學科綜合水平考試,聚焦人力資源管理專業核心知識。另外對于就業方向和學校推薦等內容,在職人員報考時也要提前進行充分的了解。
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一、人力資源管理在職研究生考試科目 人力資源管理在職研究生目前主要以同等學力的方式報考,屬于免試入學,但是后期需要參加結業考試和申碩考試。其中,結業考試主
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在職研究生是時下在職人員選擇較多的研修方式,可以很大程度的緩解職場上遇到的瓶頸期,同時給在職者帶來更好的發展空間,可是關于考試難度問題上,學員們是比較糾結的,那么,人力資源管理在職研究生考試簡單嗎?
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