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公司員工被辭退通知書

來(lái)源:在職研究生網(wǎng) 時(shí)間:2024-06-26 10:41:56

公司員工被辭退通知書(通用15篇)

現(xiàn)如今,越來(lái)越多地方需要用到通知,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。相信許多人會(huì)覺得通知很難寫吧,以下是小編為大家收集的公司員工被辭退通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司員工被辭退通知書(通用15篇)

公司員工被辭退通知書 1

xxx:

鑒于您在我司工作表現(xiàn)較差,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的'錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

請(qǐng)于20xx年06月23日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于20xx年07月10日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

xxx公司

xx年xx月xx日

公司員工被辭退通知書 2

xx女士:

你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊(cè)第七十一條第2款:月遲到或早退累計(jì)3次及以上者,或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,以及公司的其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。現(xiàn)公司正式通知你:

1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋,并供給相應(yīng)的'依據(jù)。逾期視為你放下在本公司的工作,雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財(cái)物。

特此通知!

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司員工被辭退通知書 3

xx女士/先生:

感謝你入職以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)。

依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定,我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)對(duì)您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的'決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請(qǐng)于xx年xx月xx日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動(dòng)關(guān)系。

考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

xx公司

20xx年xx月xx日

公司員工被辭退通知書 4

xx先生/女士:

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的'經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。

謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

xx有限責(zé)任公司

xx年xx月xx日

公司員工被辭退通知書 5

xxx先生/女士:

你與本公司于xx年xx月xx日簽訂勞動(dòng)合同成為本公司的.合法員工,工作至今鑒于你試用期開始至今的工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司預(yù)期值,現(xiàn)公司人力資源部研究決定予以解除你與公司簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)配合移交工作。

您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、和勞動(dòng)合同的約定處理。

完畢后請(qǐng)你于xx年xx月xx日前,前往人力資源部辦理離職手續(xù)。

xx

20xx年xx月xx日

公司員工被辭退通知書 6

xx先生小姐:

因你試用期未經(jīng)過考核,不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條項(xiàng)的.規(guī)定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的,用人單位能夠解除勞動(dòng)合同” 予以辭退。請(qǐng)于 年 月 日 點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

xx

20xx年xx月xx日

公司員工被辭退通知書 7

xx先生女士

由于xx原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最終經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司

特此通知

有限公司

20xx年xx月xx日

公司員工被辭退通知書 8

xxxxx先生/女士:

由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的'規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工被辭退通知書 9

x先生女士:

由于xxx原因,經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請(qǐng)您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司。

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司員工被辭退通知書 10

XXX

我公司與你于xx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的'規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致。

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工被辭退通知書 11

xxx:

感謝您在職期間的工作付出!

基于公司業(yè)務(wù)的`發(fā)展需求,我們對(duì)在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的客觀評(píng)估中,確認(rèn)您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的工作,請(qǐng)持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

謝謝合作!

xxx

20xx年xx月xx日

公司員工被辭退通知書 12

xx:

我司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過程中,本公司發(fā)現(xiàn)你方 20xx年xx月xx日對(duì)本司承運(yùn)物品多次進(jìn)行非法轉(zhuǎn)賣。此行為嚴(yán)重違反了公司相關(guān)的規(guī)章制度及違反相關(guān)法律規(guī)定,給公司其他員工及所在部門工作造成極壞的影響并給公司造成巨大經(jīng)濟(jì)損失以及名譽(yù)損失。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條的.規(guī)定,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。經(jīng)公司研究決定將你辭退,終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí),本公司將依據(jù)法律規(guī)定,保留追究你方法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)你方接到本辭退通知后 x日內(nèi),到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。在接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

公司員工被辭退通知書 13

xx先生/女士:

由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的'《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

特此通知。

xxx公司

xx年xx月xx日

公司員工被辭退通知書 14

xxx先生/女士:

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xxxxxxxx(寫明職務(wù))期間,違反公司xxxx規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

請(qǐng)您于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的'權(quán)利。

特此通知。

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

公司員工被辭退通知書 15

先生女士:

經(jīng)公司研究,由于xx,從xx年xx月xx日起,公司決定對(duì)您予以辭退。請(qǐng)按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書后于xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

附:?jiǎn)T工離職手續(xù)移交清單

xxxx公司人力資源部

xx年xx月xx日

【公司員工被辭退通知書】上述內(nèi)容僅供參考,想要了解更多內(nèi)容資訊可以咨詢在職碩士研究生網(wǎng)獲取更多信息。

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